• AI搜中秋国庆都加班可拿24天的日工资
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2021年8月31日9月21日中秋节和10月1日、2日、3日均为法定假日,用人单位安排劳动者加班工作,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日,用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。也就是说,如果10天全部加班,就可以拿到24天
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多地人社部门已经明确,今年9月21日(中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日(国庆节),这4天是法定节假日,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。 三倍工资计算公式:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。 需要注意的是,这4天加班不能用补休来替代加班工资,必须发放3倍工资。 这6天加班可发2倍...
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2021年9月6日9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 中秋国庆都加班加班费怎么算? 今年中秋加上国庆,两个假日加在一起共有10个加班日,如果全部加班,则可以拿到相当于24天的日工资。 根据规定,根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动...
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我平时加班很多,如何计算加班费?
节假日加班的加班费是多少?
劳动合同里关于加班费的条款有哪些?
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1个回答 - 回答时间: 2025年6月23日
最佳答案: 中秋国庆加班工资标准是正常工资的200%(休息日)或300%(法定休假日),而24天日工资是否能拿到取决于多个因素。一、中秋国庆加班工资标准 休息日加班工资:根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位安排劳动者在休息日工作,应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日加班工资:同样根据劳动法,安排劳...
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2021年8月30日据介绍,今年中秋加上国庆,两个假日加在一起共有10个加班日,如果全部加班,则可以拿到相当于24天的日工资。 根据规定,9月21日中秋节和10月1日、2日、3日均为法定假日,用人单位安排劳动者加班工作因支付三倍工资;9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日,用人单位可选择给予补休或支付双倍工资。
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2021年8月30日中秋国庆都加班可拿24天的日工资,看起来是一个不小的数字,但是作为一个普通的人,上有老下有小。好不容易熬到了一个全家团聚,把酒话桑麻,或一起可以外出旅游,享受天伦之乐的时候,并不是每个人都看重那24天的日工资去加班。既然要加了班,就要拿到那24天的工资。但是,这些年来,有相当一部分企业和单位...
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1个回答 - 回答时间: 2025年2月14日
最佳答案: 如果劳动合同和集体合同均未约定加班工资基数,则应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。总的来说,中秋国庆都加班可拿24天的日工资是一个相对复杂的计算过程,需要考虑到各种因素。因此,在假期期间,大家要合理安排时间,避免过度加班。同时,也要了解自己的权益,确保在加班时能够拿到合理的报酬。
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2021年8月30日据介绍,今年中秋加上国庆,两个假日加在一起共有10个加班日,如果全部加班,则可以拿到相当于24天的日工资。 根据规定,9月21日中秋节和10月1日、2日、3日均为法定假日,用人单位安排劳动者加班工作因支付三倍工资;9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日,用人单位可选择给予补休或支付双倍工资。
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